Locolama Recruitment
Goedemiddag 👋, ik sta je graag te woord. Kan ik je ergens mee helpen?

Simpel en goedkoop personeel werven

Benieuwd naar wat we voor jou kunnen betekenen?

Contact

Schakel met ons voor een vlotte en vriendelijke service

Volg ons

Employer branding
Zet je bedrijf in de schijnwerpers met onze employer branding.
Ontdek hoe we online campagnes, een werken-bij website, vacaturevideo's en community management gebruiken om jouw organisatie in de schijnwerpers te zetten en topkandidaten aan te trekken
Learn More Afspraak maken

Waarmee kunnen we je helpen?

Online campagnes
Werken-bij website
Bedrijfsvideo
Management

Met passende en sterke visuals

Wij bieden jouw bedrijf een online platform

Laat ons jouw bedrijf in de spotlight zetten met onze innovatieve recruitment marketing. Of je nu een team van doeners bent of veel nadruk legt op de ontwikkeling van medewerkers, wij begrijpen jouw DNA. We brengen jouw unieke verhaal naar voren en vertalen dit naar een EVP (Employee Value Proposition) – dé reden waarom kandidaten voor jouw bedrijf moeten kiezen. We creëren boeiende content die we verspreiden via alle relevante advertentieplatformen. Met een sterke recruitment marketing strategie zorgen we voor meer verkeer naar jouw werken-bij pagina.

Elk bedrijf heeft een werken-bij website nodig

Potentiële nieuwe medewerkers willen graag een goed beeld krijgen van de organisatie waar ze mogelijk gaan werken. Passen de bedrijfscultuur en waarden bij mij? Zal ik hier de kans krijgen om te groeien? Deze vragen spelen een cruciale rol bij het overwegen van een sollicitatie. Zonder een werken-bij website blijft het echter moeilijk voor kandidaten om een goede inschatting te maken. Bovendien mogen we het belang van secundaire arbeidsvoorwaarden niet onderschatten; zelfs kleine extra’s zoals een fitnessvergoeding of kinderopvang kunnen het verschil maken voor potentiële kandidaten. Als je serieus bent over werving, is het aantrekken van toptalent via een werken-bij website essentieel voor je HR-strategie.

Bedrijfsvideo meer conversie en meer bereik

Laat ons jouw bedrijf in de spotlight zetten met onze innovatieve recruitment marketing. Of je nu een team van doeners bent of veel nadruk legt op de ontwikkeling van medewerkers, wij begrijpen jouw DNA. We brengen jouw unieke verhaal naar voren en vertalen dit naar een EVP (Employee Value Proposition) – dé reden waarom kandidaten voor jouw bedrijf moeten kiezen. We creëren boeiende content die we verspreiden via alle relevante advertentieplatformen. Met een sterke recruitment marketing strategie zorgen we voor meer verkeer naar jouw werken-bij pagina.

Effectief management

Als we jouw vacatures online presenteren, is community management een integraal onderdeel. We monitoren reacties en beantwoorden vragen, waardoor we de online community tevreden houden en up-to-date blijven, met alle benodigde informatie via vriendelijke reacties of privéberichten. Dit alles wordt gedaan namens jouw bedrijf.

Met onze community managementdiensten vergroten we ook de interactie op jouw social media pagina’s, zoals Facebook of Instagram. Hierdoor wordt jouw bedrijf online gezien als actief, sociaal en attent. Wil je deze taak zelf uitvoeren? Dat kan! Op deze manier behoud je de controle over jouw wervingsaanpak.

Vandaag starten met personeel vinden?

Stap 1
Gratis
kennismakingsgesprek
Ontdek hoe wij uw wervingsbehoeften kunnen ondersteunen met een kosteloos kennismakingsgesprek. Samen bespreken we uw doelen en behoeften voor een succesvolle samenwerking
Stap 2
Vacature + doelgroep
Analyse
Laat ons uw ideale doelgroep en vacaturebehoeften bepalen met onze grondige analyse. Ontdek hoe wij uw wervingsstrategie kunnen optimaliseren voor maximale effectiviteit.
Stap 3
Vacature teksten
Laat ons uw vacature opvallend maken met een aantrekkelijk ontwerp en effectieve campagnes die perfect aansluiten bij uw bedrijfsstijl. Ontdek hoe wij uw vacature in de schijnwerpers zetten voor maximale impact.
Stap 4
Onboarding
Krijg diepgaande inzichten en blijf up-to-date met wekelijkse updates tijdens het wervingsproces via onze data-analyse en regelmatig contact.